근로자의날 보상휴가1 근로자의 날 근무수당 매 년 5월 1일은 근로자의 날 입니다. 근로자의 날에 대부분의 회사는 휴무지만 근무수당을 지급하면서 휴가를 지낼 수 있습니다. 그래서 오늘은 근로자의 날 근무수당이 어떻게 계산되는지 알아보도록 하겠습니다. 근로자의 날 근무수당 지급 방법근로자의 날 근무 시 지급되는 수당 종류 및 계산 방법 근로자의 날(5월 1일)은 법정 휴일이므로, 근무하는 경우 휴일근로수당을 지급받게 됩니다.1. 휴일근로수당근무시간 기준 계산8시간 이내: 기본임금의 150% 가산8시간 초과: 초과 근무시간에 대해서는 기본임금의 200% 가산시급제 근로자근무한 시간 * 시급 * 150%월급제 근로자월급 / (근무일수 * 근무시간) * 근무시간 * 150%2. 보상휴가근로자와 사용자의 서면 합의에 따라 휴일근로 대신 휴가를 부여할 수 .. 2024. 4. 28. 이전 1 다음
